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La place des femmes dans les dispositifs de formation continue
Depuis la loi de 1971, l'accès à la formation a toujours été inégale selon bien des paramètres : secteurs d'activité, catégories socioprofessionnelles, taille des entreprises... Mais les inégalités de genre moins souvent analysées ne sont pas des moindres, c'est sur cette question ...
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Sociologie de l'entreprise
25 mars 08 17:54 | Morin Jean-Michel |
Une présentation des principales diapositives du cours
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